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自主攻破！“广智灵犀”让人力资源事情提“智”增效
作者：李丽娟 郑 星
信息泉源：内蒙古电力威廉希尔williamhill官方网站新闻中心
宣布日期：2025-03-28
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克日，内蒙古威廉希尔williamhill官方网站乌兰察布供电公司基于使用通义千问、DeepSeek等AI智能手艺的深度开发及应用，组织职工团队自主攻破人工智能手艺“训练”难题，在公司局域网内乐成实现“广智灵犀”人力资源大模子的外地安排及运行，该公司人力资源管理事情乘着人工智能效率革命之风，正式迈入高智能、高效能的“人资智脑”新纪元。
“广智灵犀”人力资源大模子除依托通义千问、DeepSeek等现有模子外，立异添加RAG（检索增强天生）等先进手艺，团结向量模子、排序模子等信息检索和匹配的配套应用，让外地知识库与大语言模子深度融合，搭建起“乌电专属”人力资源外地知识库，现在已经笼罩人力资源基础知识问答、职工信息和政策文件盘问解读等详细场景应用。
据悉，“广智灵犀”人力资源大模子已完成第一阶段功效安排，职工可通过AI交互，快速获取差别岗位上岗条件、岗位岗级信息以及职工的详细资料等，镌汰了人工盘问的繁琐和误差，高效提升人资管理服务效率。同时，管理职员也可通过强盛的数据库精准遴选专业人才，构建数字化人才画像，进一步提升企业人才作育、岗位管理驱动力，有用减轻事情肩负，真正实现“人机协同”。
在当今AI重构生产力的厘革时代，乌兰察布供电公司将一连推进人工智能手艺融合和场景深耕，探索“广智灵犀”人力资源大模子在岗位胜任能力评价、人岗适配度测试、人才画像、新员工生长妄想、决议辅助支持、管理数智化等方面的应用，实现人力资源“管理”与“服务”质效的双向提升，增进新时代人力资源管理数智化名堂打造，加速“古板人力资源管理”向“数智人力资源管理”的高质量转变。
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