一分安排,九分落实。贯彻执行上级安排,这是干部履职尽责的基本要求,也是刷新生长的基本包管。
许多事情效果不彰,问题往往出在落实上。不讲政治、不重阵势的政令“中梗阻”,不讲继续、不敢认真的责任“中梗阻”,不讲效能、不求质量的服务“中梗阻”,不讲规则、不重形象的禁令“中梗阻”,凡此种种,症结就在于执行力。
有决议不落实、有规则不执行,这不简朴是事情作风问题,而是政治纪律政治规则问题。对上级安排打折扣、做选择、搞变通,对规章制度的有令不可、有禁不止,对经由整体决议事项的阳奉阴违、左推右挡,这些行为外貌看是态度不明、作风不硬,实则是政治判断力、政治意会力、政治执行力不强,其危害不可小觑。
执行力出凝聚力、战斗力。实现再造一个新蒙电、建设天下一流企业的雄伟蓝图,迫切需要集团公司上下拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使。试想,若是一个单位不讲执行力,对公司的决议,合意的就执行、不对意的就不执行,若是一个干部不讲执行力,对向导交服务项“你说你的、我干我的”,攻坚克难的协力就无从谈起,再优美的愿景、雄伟的目的也终将是镜中花、水中月。
增强执行力,首先要从向导干部抓起严起。各级向导干部要率先垂范、以身作则,牢靠树立“全局一盘棋”的阵势看法和“行悦耳指挥”的规则意识,不折不扣执行党中央、自治区党委和集团公司的决议安排,在其位、谋其职、尽其心、成其事。宽大干部职工要拿出执行力、抖起精气神、亮剑“中梗阻”,说了就干、定下就办,雷厉盛行抓好落实,让讲政治、顾阵势、懂规则、守纪律在蒙电上下蔚然成风。